O engenheiro e consultor de gestão Henry Gantt foi um dos primeiros promotores da gestão científica. Isso significava que ele acreditava que os processos industriais só poderiam ser eficientes se fossem analisados cientificamente. Sua contribuição mais famosa é o gráfico de barras de Gantt.
De 1887 a 1893, Henry Gantt trabalhou na Midvale Steel Company na Filadélfia com o principal defensor da gestão científica na época, Frederick Winslow Taylor. Gantt também se tornou um entusiasta do sistema e trabalhou para resolver problemas nas principais indústrias da América usando a análise científica.
A contribuição mais famosa de Gantt para o gerenciamento de projetos e o campo específico do gerenciamento científico é o gráfico de Gantt. Este gráfico planeja o trabalho até a conclusão e permite que as equipes de gerenciamento acompanhem o progresso e lidem com os problemas de maneira eficaz quando eles ocorrerem. Na época, essa era uma das melhores representações visuais de um processo industrial.
Gantt também é conhecido por outras contribuições ao campo da gestão científica.
- Sistema de tarefas e bônus - é um sistema que paga aos funcionários de uma empresa uma taxa padrão, mas permite que eles ganhem mais se as tarefas definidas pela gerência forem cumpridas.
- Perspectiva do trabalhador - Isso expande a ideia anterior para também recompensar os trabalhadores se a tarefa for concluída mais rápido do que o tempo alocado.
- Responsabilidade social das empresas - Gantt acreditava que as empresas têm obrigações para com a comunidade e a sociedade.
