Uma agência de aplicação da lei que prende mais cidadãos de minorias do que a atividade criminosa determina está se envolvendo em discriminação institucional. Uma administração habitacional local impedindo que pessoas de certos grupos étnicos ou raças comprem casas é outro exemplo.
Uma organização com uma cultura que minimiza sistematicamente as oportunidades promocionais para mulheres também se envolve em discriminação institucional. Os requisitos de altura foram removidos de muitas indústrias e setores de emprego porque eles discriminam as mulheres, que são geralmente mais baixas do que os homens. Um dos exemplos mais significativos é quando um governo local, estadual ou federal tem leis que discriminam injustamente os cidadãos com base em certas qualidades.
