Os cinco componentes da cultura incluem símbolos, linguagem, valores, crenças e normas. Os símbolos podem ser físicos ou não físicos. Uma bandeira é um exemplo de símbolo físico e reverências e reverências são exemplos de símbolos não físicos.
A linguagem é usada para comunicação. Pode ser escrito ou falado. Mesmo quando uma cultura usa a mesma linguagem básica que outra cultura, as diferenças na terminologia e inflexão criam novos significados.
Os valores ajudam a definir um comportamento aceitável na sociedade. Os valores podem ser diferentes para cada grupo ao qual uma pessoa pertence. Por exemplo, pode ser aceitável no grupo familiar comer certos alimentos que não são aceitos no grupo religioso que uma pessoa escolhe.
As crenças atendem às necessidades espirituais de uma cultura. Toda uma cultura pode ser baseada em um conjunto de crenças, mas um grupo cultural maior pode ter muitos conjuntos diferentes de crenças.
Normas são regras, costumes e tradições dentro de uma cultura. Como um grupo desenvolve leis e regulamentos, as normas mudam. Uma lei que era necessária há 100 anos pode não ser necessária nos tempos modernos.
Os avanços tecnológicos também mudam a forma como as culturas se comportam. Tradições são normas às quais uma cultura se apega, uma vez que as normas não são mais comuns. Usar certas roupas nas férias é um exemplo de norma que se tornou uma tradição.
