Estratégia é importante para tomar decisões, conduzir operações, atrair clientes, competir com sucesso e atingir os objetivos da organização. Criar um plano estratégico é crucial, independentemente do tamanho da organização. Uma boa estratégia ajuda a criar uma base para garantir o crescimento e o sucesso.
Uma estratégia ajuda uma organização a entender seu ambiente imediato e o que é necessário para ter sucesso. Ajuda a empresa a lidar com seus pontos fracos e a identificar quaisquer falhas em sua organização. A estratégia ajuda a formular políticas e estabelecer um bom foco para desempenho e produtividade.
Ter uma estratégia flexível é vital neste ambiente em constante mudança. As organizações precisam entender que o que as tornou bem-sucedidas ontem não pode trazer sucesso amanhã. Portanto, com uma estratégia flexível, as organizações podem se adaptar rapidamente às mudanças em seu ambiente e planejar de acordo. Saber como a organização responderá às mudanças sociais, políticas e tecnológicas oferece oportunidades de crescimento e lucratividade.
Compreender as principais metas ou objetivos de uma organização ajuda os funcionários a trabalhar de forma produtiva para garantir o sucesso. Funções e responsabilidades claramente definidas fornecem aos funcionários de uma organização uma maneira de funcionar da melhor maneira possível. Sem um foco, muitos funcionários não conseguirão entender o que priorizar. Como resultado, isso é certamente um problema para qualquer organização e representa uma ameaça ao seu crescimento.
