De acordo com o grupo de especialistas em serviço social do Reino Unido Working with Children in Barnet, a prática anti-discriminatória é uma forma de trabalhar com várias famílias enquanto promove a diversidade, a auto-estima e a realização do potencial individual. Outros aspectos importantes incluem a promoção do valor das diferenças e a promoção de uma identidade de grupo positiva.
Working with Children in Barnet também aponta informações adicionais relacionadas à prática anti-discriminatória. Os assistentes sociais devem estar cientes da legislação relativa à discriminação nas áreas de serviço social e assistência à família. Normalmente, essa legislação visa promover a igualdade de oportunidades de uma maneira muito completa. No entanto, mudar as leis não muda, por si só, as atitudes individuais em relação à discriminação. Representantes que promovem a prática anti-discriminatória podem ser o primeiro ponto de contato de certos membros da família em relação a diferentes pontos de vista sobre grupos tipicamente discriminados, e o trabalhador deve estar bem ciente de sua própria bagagem para que ele não pareça simplesmente dando um sermão de um posição de superioridade moral.
De acordo com Working with Children in Barnet, a aplicação efetiva de práticas anti-discriminatórias deveria começar destacando e discutindo comportamentos que a assistente social considera perigosos e ameaçadores, incluindo racismo, sexismo, homofobia e abuso. Destacar a discriminação direta também ajuda o assistente social a direcionar os comportamentos à medida que aparecem, o que ajuda a tranquilizar a família de que o trabalhador não está simplesmente fazendo suposições ou discutindo comportamentos ofensivos que, na verdade, têm poucas consequências negativas.
