A discriminação injusta é usada no setor de seguros e se refere às seguradoras que baseiam seus termos de apólice em informações irrelevantes. Alguns assuntos de discriminação injusta são religião, gênero e raça.
A discriminação ocorre o tempo todo no setor de seguros. A palavra "discriminação" tem um tom negativo, mas, no mundo dos seguros, ela simplesmente se refere a um processo rotineiro de tomada de decisão. As seguradoras discriminam para avaliar os riscos e calcular a perda provável para a pessoa ou coisa que seguram. Por exemplo, eles discriminam a fim de decidir para quais tipos de motoristas oferecerão seguro e quanto cobrar deles em prêmios.
No entanto, existem dois tipos de discriminação: justa e injusta. No caso de seguro de carro, uma seguradora que pratica discriminação justa levaria em consideração o registro do motorista de violações de direção e que tipo de carro o motorista possui. Todas essas informações são relevantes para o processo de tomada de decisão da seguradora.
As seguradoras ultrapassam os limites da discriminação injusta quando consideram informações irrelevantes. Por exemplo, a raça, orientação sexual e religião do motorista não devem ter influência sobre quanto o motorista deve pagar pelo seguro do carro, ou se a seguradora decide oferecer seguro a eles. Esse tipo de discriminação é ilegal e geralmente considerado uma violação dos códigos de seguro do estado.
