Limitar três palavras para descrever uma pessoa pode ser difícil. No entanto, de acordo com Syracuse University Career Services, é melhor usar adjetivos positivos que podem ser apoiados com exemplos específicos.
As palavras descritivas usadas para descrever uma pessoa devem, de preferência, aproveitar os pontos fortes dessa pessoa. Por exemplo, se esta pergunta for feita em uma entrevista de emprego, as três palavras descritivas devem mostrar os aspectos positivos que o entrevistado trará para aquele trabalho específico. As palavras escolhidas pelo entrevistado devem ter exemplos específicos que mostrem porque cada palavra foi escolhida. Por exemplo, se uma pessoa escolhe a palavra "pontual", ela pode apontar como nunca se atrasou ou perdeu um dia de trabalho.
