A motivação influencia o nível de interesse e esforço dado às tarefas e é essencial para manter o desempenho de um indivíduo. Ele energiza, orienta e sustenta a atitude de uma pessoa. A motivação determina o desempenho na aprendizagem ao afetar o que os alunos prestam atenção e atua como uma ferramenta de reforço para que eles alcancem o sucesso acadêmico.
A motivação é o desejo de fazer coisas e o impulso para um objetivo. Inclui fatores externos e internos para manter as pessoas consistentemente interessadas e comprometidas com uma tarefa, responsabilidade ou assunto, ou para se esforçar para alcançar um objetivo. A motivação é um ingrediente fundamental para definir e alcançar objetivos. O nível de motivação de um indivíduo pode ser influenciado por ele mesmo e pelos outros.
A motivação influencia quais consequências são reforçadoras e quais são punitivas. Quanto mais o aluno está motivado para o sucesso, mais ele fica animado para uma série superior e angustiado por um desempenho desanimador. A motivação geralmente aumenta o desempenho. Alunos que muitas vezes são motivados a participar de discussões e atividades em sala de aula tendem a ter melhores resultados.
A motivação aumenta o início e a determinação nas atividades. Pessoas motivadas tendem a iniciar uma tarefa e persegui-la até o fim. Os funcionários que não estão motivados pulam reuniões e workshops de treinamento e podem não ter o melhor desempenho em suas responsabilidades. A motivação dos funcionários pode ser aumentada por meio da capacitação e do reconhecimento dos funcionários.
