Os benefícios do orçamento participativo incluem a criação de orçamentos que são mais facilmente alcançáveis e o moral elevado. Este tipo de orçamento dá aos funcionários incentivos para garantir que a empresa permaneça dentro dos limites financeiros.
Orçamento participativo é um sistema de orçamento no qual todos os funcionários que realizam orçamento têm a oportunidade de participar da elaboração de seus próprios orçamentos. Ao contrário dos orçamentos que são repassados pela administração, os orçamentos participativos são mais realistas em termos de despesas. Os funcionários também se sentem mais valiosos quando ajudam a criar seus orçamentos.
Para ajudar a tornar os orçamentos participativos eficazes, a administração fornece aos funcionários diretrizes para a direção geral da empresa e como os departamentos individuais se encaixam nela. Os gerentes também revisam os orçamentos e fazem ajustes onde são necessários para garantir que os orçamentos reflitam as despesas com precisão.
