As vantagens de um escritório virtual incluem baixa sobrecarga e maior produtividade, enquanto as desvantagens incluem mais distrações para a equipe e dificuldade de comunicação. Os funcionários do escritório virtual podem contratar serviços de suporte para atender telefones, lidar com correspondências e organizar reuniões espaço, o que aumenta a conveniência de um local de trabalho virtual.
A comunicação em um escritório virtual pode ser um desafio sem linguagem corporal, mas também significa menos conflitos entre os funcionários. Os funcionários economizam dinheiro em roupas e transporte, e os empregadores ganham acesso a um grupo maior de candidatos a empregos. No lado negativo, entretanto, os funcionários são mais propensos a se distrair com a família ou outras interrupções externas do que em um escritório tradicional. Os funcionários podem passar mais tempo viajando para encontrar clientes, o que pode ser uma vantagem ou desvantagem, dependendo do funcionário.
