Diversidade cultural significa ter uma variedade de culturas ou sociedades humanas em uma região específica. Fort Hays State University observa que a diversidade cultural é possível quando os indivíduos aceitam, reconhecem e valorizam as diferentes maneiras pelas quais as pessoas interagem e vivem no mundo. A diversidade cultural é baseada no entendimento de que mesmo que as pessoas tenham diferenças culturais, elas desejam as mesmas coisas: aceitação, bem-estar, segurança, estima e equidade.
A Fort Hays State University revela que a diversidade cultural se baseia na ideia de que as pessoas não devem ignorar ou descartar suas identidades culturais, mas sim valorizá-las e mantê-las. A base da diversidade cultural é que cada raça ou cultura contribui positivamente para o desenvolvimento social e econômico. Uma sociedade culturalmente diversa é caracterizada por diferenças na cultura, contexto econômico, etnia, idade, deficiência, educação, origem geográfica, aparência física, idioma, raça, filiação política, orientação sexual e crenças religiosas.
A UNESCO observa que a diversidade cultural depende do fluxo da população humana através das fronteiras e é uma fonte de criatividade, inovação e intercâmbio social. A UNESCO revela que as políticas de participação e inclusão de todas as pessoas promovem a coesão social, a paz e a vitalidade de uma sociedade culturalmente diversa. A diversidade cultural é um meio para uma existência mais emocional, espiritual, intelectual e moral. A Fort Hays State University sugere que a ideia de diversidade cultural deve ser promovida e ensinada.
