Uma classificação de perigo psicológico é um fator ao qual um indivíduo pode ter uma predisposição e ao qual terá dificuldades psicológicas. O termo geralmente se refere a ambientes de trabalho.
Alguns exemplos de riscos psicológicos incluem a intensidade do trabalho, a quantidade de horas que um trabalho inclui, as condições de um ambiente de trabalho e a funcionalidade da relação entre a administração e os funcionários. Se for determinado que qualquer um desses fatores pode causar estresse excessivo ou atuar como um gatilho para doenças mentais, eles são considerados riscos psicológicos. Alcançar um equilíbrio no local de trabalho é a chave para neutralizar os riscos psicológicos; a vida doméstica também desempenha inadvertidamente um papel no bem-estar mental dos indivíduos.
