Os partidários dos sindicatos afirmam que eles dão aos trabalhadores maiores oportunidades de garantir salários mais altos, benefícios e melhores ambientes de trabalho, enquanto os oponentes criticam os sindicatos com base no fato de que aumentam os preços dos bens de mercado e tornam os mercados de trabalho menos competitivos . Os partidários dos sindicatos afirmam que, sem eles, os trabalhadores estariam sujeitos a padrões de vida mais baixos, condições de trabalho menos seguras e discriminação. Ao contrário, outros afirmam que os sindicatos proporcionam benefícios a um pequeno segmento da economia e da força de trabalho nacional às custas de outros.
Além de proporcionar-lhes ambientes de trabalho mais seguros, limpos e confortáveis, os defensores dos sindicatos apoiam esses sindicatos, alegando que proporcionam segurança no emprego e garantem uma renda fixa sólida. Eles também afirmam que, com a capacidade de negociar coletivamente, os trabalhadores podem exigir salários mais altos, mais benefícios e outras regalias, como melhores cuidados de saúde e tempo pessoal. Eles também afirmam que os sindicatos aliviam os gerentes da carga de lidar com as queixas e reclamações dos trabalhadores individualmente, o que tiraria um tempo valioso das responsabilidades de produção e gerenciamento. Os oponentes dos sindicatos, no entanto, argumentam que muitas vezes impedem que trabalhadores mais qualificados consigam empregos e permitem que trabalhadores menos produtivos continuem empregados. Eles argumentam que, em grande escala, os sindicatos reduzem a eficiência econômica e tornam os mercados dos países menos competitivos.
