A liderança carismática é um estilo de liderança que se baseia no charme e na personalidade do líder de uma organização ou empresa para influenciar positivamente aqueles ao seu redor a serviço de um objetivo comum.
A liderança carismática tem tudo a ver com a personalidade do líder. Um líder carismático tem experiência em seu campo e demonstra devoção a esse campo para um bem maior. Essa pessoa geralmente é definida como um líder carismático quando há necessidade de mudança ou quando surge uma crise. O líder carismático é motivado e comprometido com aquilo em que acredita e usa esse compromisso para influenciar aqueles ao seu redor.
Reunir os outros é uma prioridade de um líder carismático, e ele usa essa capacidade para envolver um grande público e encorajar a iniciativa e ousadia dentro do grupo. Um líder carismático se comunicará em um nível emocional profundo quando necessário para tocar o acorde do público e fazê-los sentar e prestar atenção. Ele trabalhará para orientar funcionários, membros ou voluntários na direção escolhida. Ele faz isso com um espírito de colaboração que incentiva e inspira aqueles ao seu redor.
Características da liderança carismática
Existem cinco características básicas que ajudam a definir um líder carismático. Essas características são confiança, criatividade, visão, determinação e comunicação. Os líderes carismáticos também mostram sensibilidade ao ambiente ao seu redor e dão atenção às necessidades de seus funcionários ou de seu grupo. Os líderes carismáticos devem ser articulados e adeptos do comportamento não convencional. Os líderes tendem a correr riscos pessoais e são considerados visionários.
Exemplos de liderança carismática
Os líderes carismáticos são encontrados nos negócios e na política. Também existem líderes carismáticos notáveis em grupos religiosos, bem como em movimentos sociais. Ronald Regan e Sir Winston Churchill são exemplos de líderes carismáticos em campos políticos. Martin Luther King, Jr., Gandhi, Madre Teresa e o Papa João Paulo II são considerados líderes religiosos carismáticos. Lee Iacocca e Jack Welch são dois exemplos de líderes empresariais.
Vantagens da liderança carismática
Como acontece com qualquer tipo de liderança, existem vantagens e desvantagens no estilo carismático de liderança. As vantagens da liderança carismática geralmente incluem o fato de inspirar as pessoas a trabalharem juntas e se comprometerem com uma missão central. Empresas e grupos com liderança carismática trabalham juntos e defendem suas convicções. Pessoas com habilidades de liderança carismática também estão dispostas a expressar suas opiniões a pessoas ou grupos que têm visões diferentes da sociedade ou da empresa. Os apoiadores podem facilmente ver a visão do líder e ser inspirados por seu compromisso.
Desvantagens da liderança carismática
As desvantagens do estilo de liderança carismática incluem uma probabilidade maior de esgotamento precoce tanto para o líder quanto para os apoiadores ou funcionários. Muitas vezes, isso se deve ao fato de que o líder carismático e seus seguidores estão muito comprometidos com a causa. As organizações muitas vezes podem se tornar muito dependentes do líder e desmoronar se o líder for separado do grupo. Outra desvantagem é que o líder carismático pode acreditar que está acima da lei, o que pode levá-lo a cometer violações financeiras ou éticas. Os líderes carismáticos podem não aprender com seus erros e podem repeti-los regularmente ou torná-los piores.
