Existem várias razões para o desemprego na África do Sul, incluindo jovens que não têm acesso à educação, falta de experiência de trabalho entre os jovens e poucas políticas governamentais de incentivo ao emprego. Além disso, falta crescimento econômico em algumas áreas, incluindo o desenvolvimento de pequenos negócios em comunidades rurais.
Em 2013, aproximadamente 47% da população da África do Sul era classificada como pobre e mais de 25% estava desempregada. O desemprego é particularmente problemático entre a população jovem do país; fatores socioeconômicos, como a impossibilidade de acessar ou concluir a educação, afetam suas perspectivas de emprego. Muitos também não têm experiência de trabalho, o que significa que encontrar vagas para iniciantes é particularmente difícil. Embora políticas destinadas a combater a educação e outros problemas de desemprego juvenil sejam implementadas, elas podem não ser eficazes.
Embora o crescimento econômico tenha sido positivo na África do Sul desde 1994, o país luta para incentivá-lo em todos os setores do mercado, o que, por sua vez, sufoca as oportunidades de emprego. Uma razão para a falta de crescimento é que grandes empresas e sindicatos dominam a área. Existem regulamentações de mercado que, inadvertidamente, tornam difícil para aqueles que não estão bem conectados aumentar as oportunidades de negócios e de emprego. Como resultado, as áreas de negócios informais e as localidades rurais sofrem, tornando difícil para os sul-africanos encontrar emprego em todo o país.
