Comportamento ético é agir de uma maneira que esteja em sintonia com o que a sociedade considera uma boa moral. Os comportamentos éticos são importantes porque orientam as ações das pessoas. Exemplos de comportamento ético incluem integridade, justiça, honestidade e dignidade.
O comportamento ético é adquirido em todos os níveis de socialização, como na família, na igreja e na escola. Em um local de trabalho, os funcionários devem manter certos comportamentos éticos descritos. Por exemplo, os funcionários podem ser obrigados a se vestir de uma maneira definida e usar uma linguagem aceitável, conforme indicado nos códigos de conduta. Usar linguagem abusiva com um cliente ou colega é geralmente considerado antiético e pode resultar em alguma forma de punição. Os funcionários também devem manter um alto nível de integridade e responsabilidade. Por exemplo, chegar atrasado ao trabalho pode indicar falta de compromisso com a empresa. Da mesma forma, para uma empresa ser lucrativa, ela deve conduzir seus negócios de forma a respeitar certos princípios morais fundamentais.
Os comportamentos éticos determinam a reputação de uma organização para o público e também para seus funcionários. A liderança de uma organização afeta o moral e a lealdade dos funcionários. Funcionários com bom comportamento ético exibem integridade e honestidade na execução de suas funções.
