As opiniões sobre as boas qualidades de liderança variam; no entanto, honestidade, boa comunicação, confiança e capacidade de inspirar são algumas qualidades comumente atribuídas à boa liderança. Qualidades adicionais incluem criatividade, atitude positiva e comprometimento.
Estabelecer valores essenciais, como honestidade e respeito, e incentivar a equipe a seguir esses valores, dando o exemplo, é uma marca de um bom líder. Os bons líderes também sabem se comunicar com eficácia, colocando-se à disposição, ouvindo e se articulando com clareza. A confiança também é essencial para uma boa liderança. Quando os tempos estão difíceis, um bom líder é capaz de manter a equipe calma e no caminho certo, mantendo o foco no objetivo final e evitando o pânico.
A liderança de qualidade também requer a capacidade de inspirar uma equipe a ser apaixonada pela visão e missão do trabalho. Os líderes são capazes de desenvolver soluções criativas e inovadoras para problemas inesperados e complicados e manter uma atitude alegre e positiva no local de trabalho. Líderes eficazes entendem a importância de criar um ambiente onde os funcionários se sintam confortáveis e animados para trabalhar, e ter um bom senso de humor contribui para tal ambiente. Líderes exemplares também demonstram comprometimento trabalhando duro, mantendo sua palavra e delegando tarefas quando necessário.
