A Califórnia não é um estado com direito ao trabalho. A Califórnia é considerada um estado com sindicalismo forçado. As leis de direito ao trabalho protegem os direitos dos funcionários de tomarem decisões sobre filiação ou apoio a um sindicato.
As leis de direito ao trabalho não representam de forma alguma uma garantia de emprego, mas impedem que empregadores e sindicatos excluam trabalhadores não sindicalizados. As leis de direito ao trabalho também proíbem os empregadores e os sindicatos de exigir que os funcionários paguem um determinado valor aos sindicatos que facilitam os contratos sob os quais todos os funcionários já trabalham. Os oponentes das leis de direito ao trabalho acreditam que as pessoas não estão privadas do direito de trabalhar em estados que não são estados com direito ao trabalho.
