Os códigos de vestimenta podem incutir unidade em um grupo, mas também podem desestimular a criatividade e a individualidade. Os códigos de vestimenta são usados em vários lugares diferentes, como escolas, locais de trabalho e clubes.
O principal objetivo dos códigos de vestimenta é ajudar todos em um grupo a se identificarem. O raciocínio é que se todos tiverem a mesma aparência física, isso promoverá uma cultura de grupo onde todos podem se sentir desejados. Isso é verdadeiro para os códigos de vestimenta no local de trabalho e também nas escolas. Os códigos de vestimenta que são relativamente flexíveis recebem o melhor feedback dos alunos ou funcionários, pois permitem que eles expressem alguma individualidade. Disciplina e respeito são apenas duas das características esperadas como resultado dos códigos de vestimenta.
Apesar dos aspectos positivos dos códigos de vestimenta, muitas pessoas não gostam deles porque a identidade individual foi perdida. Essas pessoas argumentariam que a verdadeira unidade e conformidade são criadas por meio de uma atmosfera relaxada e de comunicação aberta. Embora possam ter o objetivo de trazer à tona o que há de melhor nas pessoas, os códigos de vestimenta têm muito pouco a ver com respeito mútuo e harmonia dentro de um grupo de pessoas. Isso só pode ser revelado por meio da camaradagem e da disposição de contribuir com o grupo.
