A partir de 2015, os funcionários da U.S. Airways recebem voos de prontidão gratuitos em toda a rede da U.S. Airways. Eles também recebem voos standby gratuitos e ilimitados para seus pais e acompanhantes registrados. Os funcionários recebem benefícios adicionais, como descontos de afiliados, prioridade de embarque e uma cota de "passes de camaradagem" de voo para distribuição gratuita.
Desde a fusão de 2013 da U.S. Airways e da American Airlines, a empresa começou a descontinuar seu sistema Wings em favor do sistema JetNet da American Airlines. Como resultado, os funcionários da U.S. Airways podem usar seus benefícios de viagem na rede da American Airlines. Todos os anos, os funcionários recebem 16 passes de camaradagem, ou vouchers de voo de ida, para distribuir a amigos e familiares não qualificados de outra forma. Funcionários aposentados da U.S. Airways mantêm muitos desses benefícios, incluindo oito passes de dupla por ano.
Se os funcionários não desejam voar em espera, eles têm direito a até 20% de desconto em suas passagens. Funcionários ativos, seus acompanhantes cadastrados e seus dependentes têm prioridade de embarque, seguidos de funcionários aposentados, pais de funcionários e usuários de buddy pass. Além disso, os viajantes com voos de conexão têm maior prioridade de embarque. Os viajantes qualificados podem fazer upgrade de seus voos gratuitos de ônibus para primeira classe ou classe executiva por uma taxa fixa de serviço. Também podem haver taxas de serviço para pais, dependentes ou acompanhantes registrados, ou para excesso de bagagem.
