Existem empregos que exigem que os funcionários usem uniformes e outros que permitem que os trabalhadores usem suas próprias roupas que estejam de acordo com o código de vestimenta da empresa. Policiais e militares, mensageiros e indivíduos do setor de hospitalidade normalmente usam uniformes, enquanto os profissionais de direito, finanças ou cargos administrativos seguem um código de vestimenta conservador.
Alguns uniformes são distintos e identificam imediatamente a ocupação de um indivíduo. Eles costumam ser consistentes entre os funcionários - como os usados por bombeiros e governantas - ou variam em estilo, como jalecos usados por enfermeiras e médicos. Outras ocupações que exigem que os funcionários usem uniformes são chef, funcionário de fast-food, piloto, aeromoça e operário da construção civil, entre outras.
Embora os indivíduos em empregos corporativos geralmente não sejam obrigados a usar uniforme, geralmente estão sujeitos a seguir um código de vestimenta. Em algumas ocupações, os códigos de vestimenta são mais rígidos, como os das áreas jurídica e financeira. Nessas e em outras profissões semelhantes, as empresas exigem que os funcionários sejam trajes profissionais ou informais. Profissional de negócios geralmente denota terno e gravata para homens e ternos de calça ou saia para mulheres. O business casual significa que os homens podem perder a gravata, mas ficar com as calças compridas. Para as mulheres, a roupa casual de negócios deve ser profissional e adequada, e para homens e mulheres, jeans são inaceitáveis. As pessoas que trabalham no varejo usam uniformes ou seguem um código de vestimenta, que varia de acordo com a empresa.
